Основные обязанности:

Администрирование ОС Linux:
• Установка, настройка, обновление и поддержка серверов под управлением Linux (дистрибутивы семейства Debian, на которых развернуты VPS)
• Управление пользователями, правами доступа, файловой системой.
• Мониторинг ресурсов серверов (CPU, RAM, Disk I/O, Network) и устранение узких мест.
• Обеспечение безопасности на уровне ОС: регулярное обновление пакетов безопасности, аудит системы
Администрирование Nginx:
• Настройка и поддержка Nginx в качестве reverse-proxy и балансировщика нагрузки
• Конфигурация виртуальных хостов, SSL/TLS сертификатов для безопасного соединения.
• Настройка логгирования и анализа логов доступа и ошибок Nginx.
Администрирование RabbitMQ (базовый уровень):
• Мониторинг состояния кластера RabbitMQ
• Базовое управление очередями и обменниками (exchanges), используемыми сервисами Webitel (Webitel Messages, Webitel Engine).
• Контроль за потреблением памяти и дискового пространства брокером сообщений.
• Взаимодействие с вендором при возникновении сложных проблем с кластером RabbitMQ.
Взаимодействие с вендором:
• Первичная диагностика инцидентов.
• Сбор и предоставление вендору необходимой информации (логи, метрики, описание проблемы) в соответствии с процессами, определенными в SLA.
• Выполнение рекомендаций вендора по настройке и устранению неисправностей.

Основные требования:

1. Глубокие знания ОС Linux (администрирование, безопасность, производительность).
2. Опыт коммерческой эксплуатации и настройки веб-сервера Nginx.
3. Понимание принципов работы брокеров сообщений, опыт администрирования RabbitMQ будет большим плюсом.
4. Базовые знания сетей (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, VLAN).
5. Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus/Grafana).
6. Умение читать и анализировать логи.
7. Ответственность, внимательность к деталям, готовность к работе в режиме 24/7 (в рамках сменного графика или дежурств).

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!