Основные обязанности:

* Отвечать за коммерческий результат продукта: GMV, активацию, retention и частоту оплат
* Управлять всей воронкой: подключение → активация → удержание → рост частоты
* Руководить кросс-функциональной командой: Product, IT, Data, Marketing и полевые команды
* Выстраивать системный операционный ритм и принимать решения на основе данных
* Развивать партнёрские интеграции с POS-системами и ERP-агрегаторами
* Взаимодействовать с руководством банка и ключевыми стейкхолдерами

Основные требования:

* 5+ лет опыта с личной ответственностью за P&L или ключевые коммерческие метрики продукта
* Подтверждённый опыт достижения бизнес-целей
* Опыт управления кросс-функциональными командами
* Сильные навыки количественного анализа и работы с продуктовыми метриками
* Готовность принимать решения в условиях высокой неопределённости и сложных корпоративных процессов
⭐ Будет преимуществом: опыт в HoReCa, fintech, платежах, маркетплейсах или крупных экосистемах.

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!