Основные обязанности:

осуществлять мониторинг событий кибербезопасности, используя средства мониторинга и анализ причин возникновения инцидентов информационной безопасности. вести разработку процессов по вопросам мониторинга и обработки событий ИБ.

Основные требования:

Опыт работы в области кибербезопасности не менее 2 лет: знания и опыт работы в области кибербезопасности, включающий в себя понимание различных видов угроз, атак и методов защиты информации.
Умение анализировать и интерпретировать данные: анализировать различные типы данных , осуществлять мониторинг и обнаружение потенциальных угроз, а также предлагать эффективные решения для предотвращения инцидентов. Иметь навыки работы с компьютерной техникой и используемым специализированным программным обеспечением по защите информации; иметь навыки проведения анализа причин возникновения инцидентов кибербезопасности.
Знание инструментов и технологий безопасности: знание различных инструментов и технологий, используемых в SOC, таких как средства мониторинга, интеллектуальный анализ данных, системы обнаружения и реагирования на инциденты (IDS/IPS), системы управления информационной безопасностью (SIEM), системы защиты от утечек информации (DLP) (защита о) и другие.
Коммуникационные навыки: навыки коммуникации для взаимодействия с работниками подразделений Банка, а также с внешними заинтересованными сторонами.
Опыт в расследовании инцидентов информационной безопасности, составление отчетов, заключений , документации по реагированию и обработке инцидентов ИБ.
Знание нормативных требований и стандартов безопасности, умение эффективно применять их в работе.
Опыт разработки процессов и внутренних нормативных документов Банка по вопросам реагирования и обработки ИИБ;
Желательна дополнительная сертификация в кибербезопасности, информационных технологиях.

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!