Основные обязанности:

1) обладать знаниями Закона Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», и других нормативных правовых актов, регулирующих финансовую, банковскую деятельность, регулирующие отношения в сфере налогообложения;
2) владеть знанием казахского языка на уровне достаточный для обслуживания клиентов (уровень выше среднего (В2– из 5);

Основные требования:

1) среднее-специальное/неоконченное высшее/высшее образование (все отрасли образования);
2) без предъявления требований к опыту работы;
3) обязательное знание казахского и русского языков;
4) знание казахского языка на уровне достаточный для обслуживания клиентов (уровень выше среднего (В2– из 5) ;
7. В исключительных случаях на должность менеджера могут быть назначены лица, не отвечающие полностью или частично требованиям предусмотренными п.6 настоящей должностной инструкции.

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!