РАЗМЕР ШРИФТА:
A A A
ЦВЕТ САЙТА:
Ц Ц Ц
Голосовой помощник
Алматы
Менеджер кредитования среднего бизнеса
Основные обязанности:
• Участвовать в разработках и согласовании внутренних нормативных документах по вопросам МСБ;
• Подготавливать и рассматривать на Уполномоченных органах вопросы, связанные с деятельностью Департамента, курируемых Центров в филиалах Банка и дочерних организаций;
• Анализировать клиентскую базу, кредитные процессы, участие в тестировании, оптимизация процессов;
• Контролировать и координировать деятельность курируемых Центров в филиалах Банка (при необходимости с непосредственным выездом в филиалы);
• Контролировать соблюдение требований нормативных регламентирующих документов и процедур кредитования, выполнение плановых показателей курируемыми подразделениями;
• Осуществлять сбор, подготовку и/или разработку отчетов и других информационных материалов для руководства и заинтересованных структурных подразделений;
Основные требования:
• Высшее экономическое/финансовое/юридическое образование;
• Опыт работы в финансовой/банковской сфере не менее 3-х лет;
• Опыт работы в МСБ не менее 1-го года;
• Знание Закона Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан»;
• Знание основы банковской деятельности;
• Знание банковских продуктов и услуг;
• Навыки разработки методологических, методических и аналитических материалов в области кредитования;
• Навыки делового общения и коммуникаций;
• Навыки составления отчетности;
Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Отклик на вакансию