РАЗМЕР ШРИФТА:
A A A
ЦВЕТ САЙТА:
Ц Ц Ц
Голосовой помощник
Рус
Перейти в Onlinebank Перейти в Halyk Club Перейти в Halyk
Алматы
Главный менеджер Отдела залогового обеспечения Туркестанского областного филиала
Основные обязанности:
- контролировать и координировать все вопросы
- осуществлять своевременное ознакомление с должностными инструкциями, создавать необходимые условия для выполнения этих обязанностей, обеспечивать их взаимозаменяемость
- осуществлять контроль над соблюдением требований нормативных правовых актов, регулирующих банковскую деятельность, качеством и сроками исполнения
- подготавливать соответствующие индивидуальные отчеты об определении стоимости имущества Банка/дочерних организаций Банка в порядке, предусмотренном внутрен-ними нормативными документами Банка
- осуществлять контроль за проведением работниками Отдела (при наличии работников) объективного расчета справедливой стоимости, стоимости для целей залога и иной стоимости имущества, предлагаемого и переданного в залог Банку, а также своевременной подготовки соответствующих индивидуальных отчетов об определении стои-мости и заключений
Основные требования:
- высшее образование по специальности «оценка имущества», и/или высшее образование при обязательном наличии свидетельства о присвоении квалификации «оцен-щик»/сертификата о прохождении тематической подготовки (оценка имущества);
- опыт работы по специальности либо в банковской сфере не менее 3–х лет;
- опыт работы на руководящей должности желателен
Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Отклик на вакансию

Лицензия (Универсальная банковская лицензия) на осуществление банковских и иных операций №1.1.601.130 от 13.07.2026 выдана АРРФР. Лицензия на осуществление деятельности на рынке ценных бумаг №1.2.47/230/38/1 от 23.06.2023 выдана АРРФР.

В материалах сайта и мобильного приложения используются изображения и тексты, созданные с применением искусственного интеллекта.