Основные обязанности:

- Развивать архитектуру продуктов CVM/PFM/Лояльности (микросервисы, API, event-driven) с фокусом на надежность и масштабируемость.
- Определять границы доменов и source of truth по данным между Лояльностью, PFM и смежными сервисами.
- Проектировать и развивать интеграции с внутренними/внешними системами: retry, fallback, версионирование API.
- Развивать событийные решения на Kafka: обработка дублей, идемпотентность, устойчивость потоков.
- Внедрять единые инженерные стандарты для стримов: логирование, мониторинг, деплой, API-контракты.
- Руководить full-stack разработкой, контролировать качество кода и управлять техническим долгом.
- Развивать клиентские коммуникации в digital-каналах (mobile, web, push, CRM), включая триггерные сценарии.
- Участвовать во внедрении data/AI/ML-подходов, персонализации и рекомендательных механик.
- Синхронизировать работу нескольких команд/стримов и при необходимости перераспределять ресурсы.
- Приоритизировать технические инициативы по бизнес-эффекту и защищать решения перед стейкхолдерами.
- Управлять командой разработки: постановка задач, техревью, менторинг, развитие инженерных практик.
- Взаимодействовать с бизнесом, аналитикой, data и маркетингом для стабильного и предсказуемого delivery.

Основные требования:

Требования
• Образование высшее техническое/физико-математическое;
• Опыт работы в роли технического лидера (Tech Lead) от 5 лет
• Практический опыт full-stack разработки (frontend + backend)
• Опыт проектирования и согласования архитектуры решений (микросервисы, интеграции, API)
• Глубокое понимание принципов масштабируемости, отказоустойчивости и производительности систем
• Опыт интеграции с внутренними и внешними системами (REST API, event-driven архитектура)
• Понимание и практический опыт работы с данными (Data / AI / ML)
• Опыт внедрения или поддержки моделей персонализации / рекомендательных систем и программ Лояльности
• Знание подходов к обработке данных (batch / streaming / event-driven)
• Опыт построения событийных сценариев (event-driven) и клиентских триггерных коммуникаций
• Опыт разработки и оптимизации цифровых каналов коммуникаций (mobile, web, push, CRM)
• Понимание принципов работы маркетинговых платформ / CRM / CDP
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (бизнес, аналитика, data, маркетинг)
• Навыки управления командой разработки и постановки задач
• Способность принимать архитектурные и технические решения
• Опыт работы в банковской сфере или финтехе будет преимуществом
• Понимание доменов CVM (Customer Value Management), PFM (Personal Financial Management) и программы Лояльности

Личностные качества
• Системное и архитектурное мышление
• Ориентация на результат и бизнес-ценность
• Проактивность и ответственность за принимаемые решения
• Умение работать в условиях многозадачности

Условия:

• Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
• Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
• Бонусы за рекомендации.
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
• Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
• Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!