Основные обязанности:

Обеспечивать работу системы дистанционного обучения и тестирования (СДО):
Сбор и обработку исходной информации для курсов/тестов в сотрудничестве с представителями подразделений – заказчиков;
Загрузку/редактирование разработанных материалов в СДО.
Администрировать программное обеспечение по СДО:
Регистрировать в СДО пользователей служебной группы с расширенными правами и различными ролями: менеджеров, авторов, консультантов, методистов, других администраторов для назначения/редактирования тестовых и учебных материалов в СДО;
Управлять правами доступа к различным функциям СДО всех категорий пользователей и осуществлять контроль действий всех категорий пользователей в СДО;
Формировать и улучшать отчетность.
Поддерживать работоспособность и развитие СДО:
Проводить мониторинг договоров на техническую поддержку СДО и своевременной оплаты счетов за техническую поддержку;
Производить настройку автоматических назначений курсов для определенных категорий работников;
Поддерживать визуализацию портала и его контента на современном уровне.
При необходимости, внедрять новые модули СДО.
Участвовать в реализации/поддержке мобильной версии СДО.

Основные требования:

Высшее образование (предпочтительно техническое/ИТ)
Опыт работы в области дистанционного обучения не менее 2-х лет
Знание системы WebSoft и в целом рынка LMS
Готовность к изменениям и внедрению новой LMS
Будет преимуществом, если у вас есть дополнительные знания по LMS Evolve и Ispring

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!