Основные обязанности:

• Участие в разработке и развитии решений на базе Ivanti Service Manager под руководством опытных коллег:
• простые доработки форм, полей, правил и workflow-процессов;
• настройка уведомлений, помощь в создании Quick Actions и скриптов.
• Поддержка и доработка серверной логики на C# (.NET):
• небольшие изменения в существующем коде;
• исправление ошибок, участие в рефакторинге.
• Участие в разработке веб-интерфейсов:
• правки вёрстки (HTML, CSS);
• внедрение простых изменений на JavaScript.
• Работа с MS SQL:
• составление базовых запросов SELECT/INSERT/UPDATE/DELETE;
• работа с простыми представлениями и отчетами.
• Участие в полном цикле разработки:
• анализ задачи совместно с наставником;
• оценка объёмов работ и сроков (с поддержкой тимлида);
• тестирование и документирование своих изменений.

Основные требования:

Основной стек: JavaScript, C#, MS SQL, HTML, CSS, Ivanti Service Manager (обучаем).
Обязательные требования
• Базовые знания C# и платформы .NET:
• понимание принципов ООП;
• опыт написания учебных или пет-проектов (консольные приложения, простые сервисы и т.п.).
• Базовые знания JavaScript:
• понимание работы с DOM и событиями;
• опыт выполнения учебных задач или небольших проектов.
• Знание основ MS SQL:
• умение писать простые запросы;
• понимание, что такое таблицы, связи, индексы на базовом уровне.
• Владение HTML5 и CSS3 на уровне вёрстки простых страниц.
• Готовность изучать Ivanti Service Manager и работать с системой класса ITSM/Service Desk.
• Умение разбираться в чужом коде, желание аккуратно оформлять свои решения.
• Желание развиваться как разработчик, ответственность и умение задавать вопросы.
• Базовое понимание технического английского (умение читать документацию).
Желательно / будет плюсом
• Опыт работы или учебных проектов с Ivanti Service Manager или другой ITSM-системой.
• Опыт разработки на .NET (Web API, службы, боты и т.п.).
• Опыт работы с любым фронтенд-фреймворком (Angular / React / Vue).
• Опыт написания более сложных SQL-запросов и оптимизации.
• Участие в учебных/коммерческих проектах в команде (курсы, стажировки, фриланс).

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!