Основные обязанности:

- Организация и контроль деятельности Управления верификации;
- Разработка и совершенствование методологии верификации заёмных сделок физических лиц;
- Контроль качества проверки кредитных заявок и соблюдения внутренних процедур;
- Анализ выявленных рисков и формирование предложений по снижению потенциальной проблемной задолженности;
- Участие в разработке и актуализации внутренних нормативных документов по направлению;
- Взаимодействие с розничным бизнесом, рисками, ИТ и филиальной сетью по вопросам верификации;
- Мониторинг эффективности процессов верификации и подготовка управленческой отчетности;
- Участие в разрешении спорных и нестандартных кейсов по кредитным сделкам;
- Контроль соблюдения законодательства РК, требований внутреннего контроля и AML/CFT;
- Управление командой (постановка задач, контроль исполнения, обучение и развитие сотрудников).

Основные требования:

Высшее экономическое / финансовое / юридическое / техническое / математическое образование;
Опыт работы в банковской или финансовой сфере — не менее 3 лет;
Руководящий опыт (группа / отдел / управление) — желателен;
Знание законодательства Республики Казахстан в сфере банковской деятельности;
Знание требований AML/CFT, внутреннего контроля и антикоррупционной политики Банка;
Знание банковских розничных продуктов (потребительские кредиты, кредитные карты, лимиты, онлайн-кредиты);
Опыт участия в процессах коллекшн и/или управления кредитными рисками – желателен;
Понимание процессов розничного кредитования, скоринга и контроля качества выдач;
Навыки анализа рисков и выявления факторов потенциальной проблемной задолженности;
Свободное владение казахским языком и русским языком.

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!