РАЗМЕР ШРИФТА:
A A A
ЦВЕТ САЙТА:
Ц Ц Ц
Голосовой помощник
Рус
Перейти в Onlinebank Перейти в Halyk Club Перейти в Halyk
Алматы
Product manager в Управление Brokerage
Основные обязанности:
• Взаимодействие с командой IT для обеспечения четкого понимания требований и целей с последующей разработкой ТЗ c учетом специфики брокерской деятельности, торговли финансовыми инструментами, законодательства РЦБ;
• Координация работы команды по выполнению задач в установленные сроки;
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами: с регулятором – обеспечение соответствия сервиса требованиям законодательства РЦБ, подготовка необходимой документации и участие в проверках, с контрагентами – поиск и привлечение поставщиков, заключение договоров, контроль выполнения обязательств
• Взаимодействие с внешними и внутренними командами по вопросам интеграций с биржами/депозитариями и участие в тестированиях;
• Анализ рынка и проработка пользовательских сценариев;
• Управление жизненным циклом сервиса, исследования в сфере торговых платформ;
• Управление бэклогом – приоритизация задач на основе бизнес-ценности с учетом текущей ситуации.
Основные требования:
• Высшее образование: экономика, финансы, математика, риски, IT.
• Опыт: от 3-х лет в FinTech, автоматизация брокерского обслуживания, Agile (Scrum/Kanban).
• Знание бизнес-процессов брокерской деятельности, НПА РЦБ, API, интеграция с биржами/депозитариями/системами учета.
• Проведение бизнес-анализа, моделирование процессов (BPMN, UML), UX/UI (Figma/Sketch), приоритизация задач.
• Аналитический склад ума, внимательность, гибкость, структурное мышление, эмпатия.
Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Отклик на вакансию