Основные обязанности:

• Обеспечивать своевременное устранение неисправностей, неполадок и аварийных ситуаций (далее - инцидентов), возникающих в процессе эксплуатации УСО;
• Обеспечивать техническую и консультативную поддержку структурных подразделений филиала по коммуникационным и программно-техническим вопросам по работе УСО в рамках своих компетенций;
• Поддерживать допустимый показатель времени простоев УСО и диспутов по техническим причинам;
• Проводить технический мониторинг, ремонт, профилактические работы на УСО;
• Исполнять и контролировать заявки в IQ Servis Desk;
• Соблюдать сроки выполнения работ, по обслуживанию УСО, предусмотренные внутренними нормативными документами Банка;
• Организовывать, контролировать и координировать все вопросы, связанные с обслуживанием УСО, в том числе в части АДМ/АК
•Устанавливать и инсталлировать программное обеспечение по направлению УТПУС и антивирусное программное обеспечение на УСО;
• Выезжать в командировки для обеспечения бесперебойной работы УСО в рамках своих должностных инструкций;
• Своевременно представлять авансовый отчет по командировкам и отчет
по использованию ГСМ (в случае выделения лимита на ГСМ) согласно требованиям внутренних нормативных документов Банка;
• Вести документацию на обслуживаемое УСО согласно требованиям внутренних нормативных документов Банка, регламентирующих правила работы с УСО.

Основные требования:

• Средне-специальное/незаконченное высшее или высшее техническое/ математическое/экономическое образование;
• Опыт работы по инженерно-технической специальности и/или в области карточных/ информационных технологий не менее 6 месяцев

Условия:

•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!